Работа по ESTA: что разрешено, а что запрещено

Главное — в первую очередь

ESTA не даёт права на обычную оплачиваемую работу в Калифорнии — даже «всего на 90 дней». Название деятельности «фриланс», статус подрядчика или форма 1099 не заменяют разрешения на работу. Допустимые краткосрочные деловые контакты следует отличать от трудоустройства.

Что важно знать о правилах

На странице VWP Государственный департамент указывает среди возможных деловых целей переговоры, определённые конференции и обсуждение договоров. При этом обычная работа (employment) и постоянное проживание прямо не допускаются. Определение того, является ли конкретная деятельность оплачиваемой или производительной работой, зависит от обстоятельств и применимых норм. Общий интернет-перечень не заменит индивидуального анализа.

Пошаговый порядок действий

1. Сначала изучите официальный список разрешённых деловых целей по VWP. Точно опишите, что именно вы собираетесь делать: участвовать во встрече, обсуждать контракт или ежедневно выполнять услуги для клиентов в Калифорнии.

2. Различайте встречи и производительную работу. Если человек обслуживает клиентов магазина, выходит на смены в компании или выполняет проекты для американского работодателя, не следует считать ESTA достаточным разрешением.

3. Не позволяйте вводить себя в заблуждение словам «наличные» (cash), «волонтёрство», «пробная смена» (trial shift) или «независимый подрядчик» (independent contractor). Даже неоплачиваемая либо объявленная самостоятельной деятельность может иметь трудовые и иммиграционные последствия. Добросовестный работодатель не требует лгать о статусе.

4. При предложении работы до фактического начала деятельности проверьте, есть ли у вас самостоятельное действующее подтверждение права на трудоустройство и распространяется ли оно на конкретную работу. Номер SSN или ITIN сам по себе разрешением на работу не является.

5. Работодатели обязаны соблюдать правила проверки права на трудоустройство и нормы Калифорнии, касающиеся различий W-2 и 1099. Однако эти правила не создают иммиграционный статус человеку, въехавшему без соответствующего разрешения.

6. При неясности обсудите с уполномоченным специалистом, существует ли другой законный путь въезда или получения права на работу. Не начинайте деятельность только на основании комментария в Facebook либо обещания, что документ EAD когда-нибудь выдадут.

Распространённые ошибки и риски

– Считать оформление 1099 или выставление счетов от имени самозанятого способом законно работать по ESTA. – Думать, что подача I-589 или I-765 уже разрешает трудоустройство. – Скрывать оплату либо услуги из опасения вопросов о статусе и тем самым создавать дополнительные риски. – Путать допустимую краткую деловую деятельность с обычными трудовыми отношениями.

Пример из жизни

Человек приезжает на профессиональную конференцию и встречается с деловыми партнёрами. При определённых условиях это допустимая цель поездки. Но если ему предлагают немедленно работать по 40 часов в неделю в американской компании, потребуется отдельное надлежащее право на трудоустройство. Подписание договора 1099 ситуацию не меняет.

Частые вопросы

Вопрос: Можно ли по ESTA работать на американского работодателя? Ответ: Обычная работа по найму в США по VWP не разрешена.

Вопрос: Достаточно ли иметь SSN? Ответ: Нет. SSN сам по себе не даёт права работать.

Вопрос: Если заказ получен через интернет, работа автоматически разрешена? Ответ: Нет. Международная удалённая работа — сложный правовой вопрос; вид деятельности и иммиграционный статус требуют оценки.

Правовые рамки и индивидуальная оценка

Visa Waiver Program — режим краткосрочных гостевых поездок с ограниченными целями. ESTA — разрешение на поездку, но не гарантия допуска в США и не разрешение на работу. Решение о въезде и разрешённом сроке принимает пограничная служба CBP. Сведения, предоставляемые государственным органам, должны быть полными и правдивыми. Возможность обращения за защитой следует отделять от первоначального права на въезд и последующего права на трудоустройство.

Прежде чем планировать изменение статуса, подачу заявления на убежище, дальнейшие поездки или превышение срока пребывания, целесообразно получить конфиденциальную консультацию лицензированного иммиграционного адвоката либо аккредитованного представителя. При въезде по VWP существуют особые правила и процессуальные ограничения. Общая инструкция в интернете не заменяет проверки конкретного случая.

Контрольный список

□ Цель визита сверена с перечнем VWP □ Реальная деятельность описана полностью □ Пробная смена не начата без разрешения □ Фактическое право на работу проверено □ Форма 1099 не принята за иммиграционное исключение □ В пограничных ситуациях получен совет специалиста

Официальные источники

• https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/tourism-visit/visa-waiver-program.html • https://www.uscis.gov/i-765 • https://www.labor.ca.gov/employmentstatus/abctest/